大连2016医生薪酬报告，如果再给你一次机会？（续）
2016医生薪酬报告，如果再给你一次机会？（续）
上周，“消化界”发布（忘记、错过没关系，点击蓝字查看），并且在文末附投票，一百余人参与投票。结果如下。
参与投票的医生中，94%的人觉得自己收入是不公平的。工作累、待遇低，这是不少医务人员的心头之痛。如果再给你一次机会，65%的人选择了坚决不再做医生；21%的人依然热爱并会再次选择医生这个职业。
当问题来到——如果依然做医生，你还会选择消化科吗？参与投票的人中，有一半选择会继续留在消化科。职业千千万，没人可以预见如果我们从事其他职业会不会更好。也许，目前医生职业的问题很多，可是国家为深化医改做出的努力也是有目共睹的。
日前，国务院办公厅印发深化医改2016年重点工作任务。其中重点提出了要提高医务人员收入待遇，同时对编制内外人员待遇统筹考虑。
逐步提高医务人员收入待遇
今年医改重点工作任务明确提出，要加快建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制，着力体现医务人员技术劳务价值，逐步提高医务人员收入待遇。
针对谁开药多谁收入高的不合理现象，《任务》指出，严禁给医务人员设定创收指标，医务人员薪酬不得与医院的药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。
针对编制内外人员待遇差别悬殊的情况，《任务》提出，在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，要对编制内外人员待遇统筹考虑。
对编制内外人员待遇统筹考虑
《规定》还强调要深化编制人事制度改革。在地方现有编制总量内，合理核定开展综合改革的公立医院编制总量。创新编制管理方式，完善编制备案管理办法，逐步实行编制备案制。在条件成熟的地方探索开展公立医院编制管理改革试点。
在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员待遇统筹考虑。按照国家规定推进养老保险制度改革。
进一步完善聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度。对医院紧缺、高层次人才，可按规定由医院采取考察的方式予以招聘，结果公开。
部分内容摘自：中国医学论坛报
我是医生 说给你听
肖祥斌 胃肠科主任医师
→ 咨询给胃炎患者的几点意见：胃炎一般分为内痔、外痔和混合痔三种，而内痔又有一、二、三、四度之分，选择治疗方法必须根据患痔类型、轻重程度具体决定。如对症状较轻的一度、二度内痔可以选择药物治疗，而对早期血栓性外痔来说，手术治疗效果要比用药好。
程芳 女性胃肠主任
→ 咨询给胃炎患者的几点意见：注意饮食，忌酒和辛辣刺激食物，增加纤维性食物，多摄入果蔬、多饮水，改变不良的排便习惯，保持大便通畅，必要时服用缓泻剂，便后清洗肛门。对于脱垂型痔，注意用手轻轻托回痔块，阻止再脱出。避免久坐久立，进行适当运动。
相关文章阅读
可在下面输入您的电话号码，点击免费通话,我们会第一时间拨打电话给您，全程通话免费。
