有好事者请来了律师、记者、闲人、甚至“砖”家(没一个是领导、老板)，煞有介事地懂法依法分析：《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。劳动者在法定节假日加班的，用人单位应该支付3倍工资，而调休的加班给予两倍工资。

而最关键的是：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班！所以，如果你安排了国庆假期的计划，却忽然接到领导或者老板要求你加班的要求，你可以大声说不！因为有劳动法保护你！我不知道这个劳动法是否真给了劳动者大声说“不”的勇气，但从网上一片哀嚎来看，在中国，真正敢说不行的看起来凤毛麟角，或者说，曾经说过“不”的现在都不是劳动者了。