北医同学二十年聚会，分布在各大医院的同学一起聊家常，听得两个故事，让我感慨。

一个同学去世前说：“请让我死在老家吧，省些钱给孩子。”

一个同级的同学，分配在“吃线”的科室（经常受辐射线照射），早年间防护措施并不完备，他人又很拼，为了缩短手术时间，经常进行术中影像检查，结果得了癌症，发现时已是晚期。医院给员工上的医保给付水平很低，也没有给员工本院看病的优惠福利，癌症晚期治疗需要很多钱。我那个同学说“我死前不要任何抢救。我知道作为同事，你们会不遗余力地救我，但我没什么家底儿，还要留给妻子把孩子养大。你们就把我送回老家，让我死在家里吧”。后来，同事们自掏腰包捐款，补贴他的医药费，但他终究没熬多久，留下妻儿而去。

另一个同事，甲状腺癌术后一周恢复全职上班，说“再不上班我这个月奖金没了”。

这是个妇科的大夫，因为甲状腺肿瘤需要手术，从准备到术后恢复就住了七天院，而且出院的第二天她就回到医院上班了。她不是不想休，因为她的年假只有5天了，再不上班这个月奖金没了。几乎所有的医生们都处于过劳状态，每隔几天就有一个通宵的值班。医院里，每个大夫都是一个萝卜一个坑，你如果一天不来就要找同事顶班，而同事很可能为了帮你要一个星期值三个通宵夜班。作为工作一、二十年的“资深大夫”一年也只有15天的年假，而且不能连续休，如果你和春节连起来休，土政策还要多减去七天。如果本周休假，本周没奖金，这月休假超过一定天数，下月就没奖金，而且要全科连坐，全科上下都没了全年全勤奖。

没有深入医疗行业的人可能以为医生是个不求人的职业。不是的，他们因为没有看完病人，没有做完手术，无法照顾自己孩子的学业，无法在傍晚或周末陪伴家人。

没有深入这个行业的人可能以为家里有个医生看病很方便，打个招呼可以随便约专家。不是的，他们的家人看病他也会建议早起挂号，实在不行，只有近亲才去刷脸，事后还要对人千恩万谢。

没有深入这个行业的人可能以为医生自己不会得病，看病也很便宜。不是的，在高强度、高风险，细菌、病毒密集、化学物质和辐射高密度的工作环境下，他们的肿瘤、内分泌、慢性病发病率高于一般人，而且，往往医院给员工上的保险都很低，他们的因病返贫风险并不比一般人低。

很遗憾，我们的医生没有劳动法的保护。医院属于事业单位，不归《公务员法》、《劳动法》和《劳动合同法》管，企业里员工的保险、休假等常规权益，医生并不能享受，而且由于生活面的狭窄，他们很多根本不知道自己有这些权益，由于医院领导层对收入和政绩的追求，根本也不会考虑到这些，甚至一直强调奉献精神。

奉献！我们奉献给谁？首先该是自己，在我们这个年纪，很多是要支撑几个家庭，自己的妻儿，父母、岳父母，我们没了，他们靠谁？

奉献！我们奉献给谁？当然是家人。凭什么因为我是医生，孩子就没有人带，父母没有人陪？不能用假期做个远途的旅行？

奉献！我们奉献给谁？在我们最困难的时候，我们曾经奉献过的组织是否能像我们爱他一样爱护我们？

沧海一粟，也许我的呼喊很无力，但仍希望有一天，我们的医生能和美国的医生、日本的医生、台湾的医生一样有职业安全感。生活体面，执业有尊严。

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